因為業務縮編而被資遣? 那還有人留下來嗎? 有? 為什麼不是你? 那跟裁員不是一樣?


我覺得換跑道通通都說是個人生涯規劃, 是張安全牌. 離職是要再提升哪部份的經驗歷練?

自己又能為新公司貢獻些甚麼.... 就說自己對工作有其他規劃, 說得具體點, 一方面是趁機

幫自己檢視沉澱, 一方面是作謀職的準備.

不管是人事不合, 公司倒閉, 部門裁撤, 員額縮編...這些負面的都不必提, 硬去包裝也容易

被視破, 但自己想離職 沒人能說你錯, 只要你說得出道理, 還可能會是錄取的跳板.