引用:
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作者鋼蛋3
用這一代的觀點去探討上一代的觀點會錯亂滴~~~
工作三十年都快把公司當成自己的家了
被這樣搞如果自己的心態沒隨著時代調整過來，確實會無法適應
這年頭，企業無情人才不忠
公司不過是個賺錢養家活口的地方
沒必要為了公司賣命
中信、台積電都上演過接班失敗
我衷心期待下一個是黑桶
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之前二次金改時，小弟待過的金控
偶而就是發出某個裁員信
某某自整併後，因績效不佳....balalala
沿路從協理一路被砍倒變成小理專，分行小行員
(靠，50歲的理專!?以前的業務範圍的還完全無關)
最後幾經協調..........balalala，請某某自請離職
唉，我常和我媽講，TSMC是張忠謀在，地位夠大，被"專業經理人"玩掛了
還可以趕快回來救，以後張忠謀不能任事後，堂弟還能不能這麼累但是領相同的薪水.........
台灣企業，大概只剩富二代的天空了吧.....
