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韓商來台大徵才 起薪40K
中時電子報
( 2014/02/19 05:50 中時電子報 )

工商時報【記者譚淑珍／台北報導】

駐台北韓國貿易館（KOTRA Taipei）昨（18）日在台北舉辦「2014台韓企業徵才博覽會」，這是韓商在台機構首次透過博覽會的方式徵聘台籍工作人員，而韓商提供的薪資40K（4萬）起跳。

徵才博覽會，KOTRA不是第一次辦，但是，過去徵才的對象，只針對來台的韓籍留學生，也就是聘用對象主要為韓國人，今年會擴及台灣人，是因為KOTRA Taipei館長梁章錫認為，韓商在台灣賺錢，也應對台灣有所回饋，而台灣的青年失業率高達13％，若能提供就業機會，可提高韓國企業形象。

KOTRA課長韓卡嵐負責籌畫這次博覽會，他說，去年底與50餘家在台韓商聯繫時，多數韓商都認同梁章錫的想法，也都表達參與意願。

可是，韓國的海外分公司增員，需要總部的同意，更重要的是，沒想到去年第4季的業績都不好，因此，有意增員的家數從最初的30、40家一路減為8家，比較為特別的是，台灣的智冠與CoAsia也報名參加，主要是想透過KOTRA找到「知韓人才」。

這次爭才博覽會總共要招募約30人，求職者逾100人。韓卡嵐說，相較韓商過去只招募韓國留台學生，意義不同。

而且，8家韓商都是各領域數一數二的廠商與品牌，包括了韓國前十大集團的浦項、三星家族的三星電機、NC Taiwan，是韓國線上遊戲大廠NC Soft在台灣的子公司，NC Soft，是開發出線上遊戲玩家熟悉的天堂及Alon永恆紀元等的公司；新國科技公司（SCINCO），則是韓國最大的分析儀器製造商。

奧齒泰公司（OSSTEM）對很多人來說，是陌生的名字，不過，這家公司是全球第六大植體生產商，是亞洲植體的第一品牌，在美國及韓國皆有設廠，每年產能超過400萬組植體，佔有韓國60％以上植牙市場，在台灣市場的市佔率也有25％，也就是說，是植牙界的「LV」。

而韓商所需職缺人員主要有行銷人員、工程所、精密儀器維修人員及教育人員等，除教育人員要求須會韓語外，其他職缺，韓商並不強調韓語，但是英文則是必要。

在薪資方面，參與廠商都未註明，不過，韓卡嵐透露，在與韓商訪談、詢問時，是落在5萬元上下，且不會少於4萬元。

依據韓商向韓卡嵐透露的訊息，韓商想要聘用台籍人員，主要原因有三：一是韓籍留學生在台灣工作個1、2年，就都會想要調到韓國總部，穩定性不足。

二是韓國人不管在台灣住得多久，總是無法完全融入當地社會與文化，還是要靠當地人才。

三是台灣人秉性善良、且實事求是，韓卡嵐說，韓商與台灣人生意往來過程，都有同樣的感覺：與善良而實事求是的台灣人工作，是件很愉快的事。