不要想得太複雜，你只是儲備幹部喔
儲備幹部又不是只有你一個...有些黑心企業喜歡用這個噱頭來...

生產線班長通常是負責工作指派，所以你要對整個生產流程操作細節、問題處理很熟悉
然後就是請假調配，誰休息誰有事誰替補，若產線分工很細、還要考慮彼此的替代能力
更高階一點就是產線的氣氛與士氣，這就不能勉強了，離職率高的話代表公司有所欠缺
就留下來的人能帶的動就足夠了