不在其位不謀其政。公司主管都沒要你講話了，還想跑出來講，以我公司文化一定將你打槍。
技術到不到位？職位與能力是否符合公司需求？公司本來就要自行評估，如果搞了個人進來把公司搞倒，也是公司自己的責任。
網兄在意的也許不是這位47歲的應徵者是否錄取，而是樓主先入為主的觀念；第一印象給你不好，所以就不予認同，還想對人放冷箭。若你不是皇親國戚，就是寵臣親信，何德何能去跟主管要求要放人槍。
只有一個可能就是你自己當老闆吧！！！