公務人員的薪俸主要分本俸和專業加給, 依職等晉升而增加, 其中本俸還會依年資調整,

正常來說, 只要考績乙等以上, 就可以每年晉本俸一級, 丙等則是留原俸級....

但本俸的俸級是有上限的, 到達上限後, 改晉年功俸一級直到年功俸的上限.

地方特考五等相當於初等考試, 當任職時是委任一職等本俸一級.

公務人員的官等有: 委任(一到五職等), 薦任(六到九職等), 簡任(十到十四職等).

通過五等地方特考和全國初等考試並訓練合格者最高可升任到委任五職等的職務.

公務人員的俸給可參考: 全國軍公教員工待遇支給要點

這邊有整合版的公務人員俸給表

所以樓主的朋友初任職時是用委任一職等本俸一級支薪, 不考慮高山或離島等地域加給,

本俸應為11,635元, 專業加給17,710元, 合計29,345元, 只要考績不吃大丙,

就算考績都只拿乙等, 沒法晉升到較高的職等, 但至少13年內仍年年調薪,

上限是36,155元接近於普考及格(委任三職等)的薪水.

如果連兩年考績拿到甲等或三年內有一甲二乙, 就取得晉一職等的任用資格,

通常若不是被單位主管睹爛到, 都應該可以晉一職等, 直到所任職務的上限.

假定樓主朋友所任職缺為行政職書記, 最高三職等, 正常來說大概六到七年就可以升到三職等.

如果是科員或辦事員, 最高是五職等, 那大概13年就有機會升到五職等, 月薪4萬出頭..

之後就算他不參考任何升官等考試, 就一路委任五職等年功俸封頂, 月薪也有5萬3千多.

這時年資大概22∼25年, 再撐個十來年就可以領月退了.....