企業管理是一種行為學,術科

而不是學科

這包含了 企業組織文化的組織行為學 人與人之間的溝通心理學...


台灣的主管特別是高科技產業,

對於這類新的管理學會比較偏向如何照本就章的導入

而不是如何理解內容 套入本身的企業組織內,

失敗是正常的