那面談方面無論會不會上我就不便說什麼~

我的認知是這樣
他之前的職位就是之前的事
無論之前他在什麼公司是何職位如果不是直接被挖角到貴公司的話
那他便是一位"求職者"無論年齡,經壢

因為他都是來試一個機會的看有沒有機會被貴公司聘用
畢竟他就算能幫貴公司貢獻些什麼也是要錄取了才算數吧

話說回頭高階主管就算上任也是要先觀察公司內部文化和同仁的相處之道

這也都是場面之一
我也曾經遇到部門經理上任沒半年就被資深工程師搞走的
也是職場文化和相處之道處理的沒有很好所以被弄走的

所以他的做法雖然是有比較客套我也是還能接受的