*停權中*
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引用:
作者0955450555
每家公司文化&每個人個性都有差異
他只是在作一些場面而已
畢竟他也尚未正式進入貴公司,所謂客隨主便入境隨俗
這點尊重我覺得還是需要的並非所謂的沒主見
倒是你的個性比較直腸子~感覺上比較像一般人所説的不知變通
很多事一體多面~難道你這面試官如果是應徵者的主管
就希望他太有主見做什麼都不必對你尊重就硬上嗎?
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我是覺得一位高階主管應該要有那個肩膀一些小事情要自己做決定
不用等人給他答案
如果大事情他也想自己做決定
那就是[做好他該做的. 然後等著升官或是被裁員]
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