主管也談完了
人資跟主管是一起進去
主管大概是想多談一下技術細節才留下來
其實人資也是技術人員出身
只是後來出車禍影響到視力
看電路圖會很吃力 自己請調轉人資 他自己就可以談了

主管覺得這人只會出張嘴
不懂技術
只知道用績效考核讓屬下自相殘殺 他再坐享其成
大概前公司也受夠他了 所以47了還出來找工作