引用:
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作者黑禾
嗯~~
在早期75制轉換到85制之間
在我這種公務人員的工作能做到65歲退的
好像只有台灣大學醫務中心的放射士做到
一般台大、榮總的放射師有看到55歲退休居多
但他們大多是位居領導職務多年，正常白斑不用輪值大小夜班
一般有輪值大小夜班的，一旦到能退休年紀(50歲)
幾乎都要及時退休
在這工作領域裡，看到55歲一樣輪值大小夜班才退休只有1人
就是剛退休的同事學長他的身體非常好，沒有慢性病或啥
可能是小時家裡開中藥房，補得多，所以胸毛長、有禿頭
但是退休後就只能夫妻倆先看兩不厭
可能補過頭了導致膝下無子 
想想，到時要工作滿30年、一樣輪值大小夜班
3高上身的我能不能單手搬病人，撐到55歲退休 
大家推崇改革最力的
他可以已經領過黨職通公職的一次退休金
現在再回鍋還可以領一次政務官的退休金
退休制度怎麼改。他都是得利  |
所以你這也算是特殊工作領域吧，大部分的老師或公務員們，誰在輪大小夜班
所以這就是公務員吃大鍋飯的壞處，不同的工作內容或待遇卻是是用同樣的(不)優厚福利，或許你們可以要求比照警消護士
http://www.coolloud.org.tw/node/72585
2013/01/27 聯合報
公務員85制改90制 警消、護士不比照
而且我想在優厚的退休福利制度利誘之下，不只是你們這種很辛苦地想及早退休，任何人一到可以退休年齡想到退休可以不用上班又可以領八九成薪，大部分人都會搶著退休吧，最明顯的行業就是老師了。公立老師和私立老師做的事情相當，私立老師可能壓力更大了許多，有幾個會像公立的一樣七早八早的就想退休，還不是拼命做到不能做或不想做才退，而且也很難領到同樣優厚的退休待遇吧
而且你引言的內容明顯就是說前人的福利擠壓到後面的人