引用:
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作者True
看了那麼多回答 . 說真的 . 不了解這行業生態的
不要亂誤導別人 . 留一些機會與希望給那些認真想學習的人 .
這行業絕對可賺的到不少錢 . ..
挑對公司 . 有實力認真幹的 .破百絕對是沒問題 . 實力可稱為老師傅的 兩百也是很OK的 .
我底下十多個人 . 每個都領得還可以 . 連續幾年都加薪 .
認真讓我操個幾年破百很快的 .
至於一般公司的MIS 就不太可能了 . 主管階級的看看有沒有機會 .
連半桶水都不到的 真的不要亂說話誤導別人
不是不敢給 是怕你沒實力拿 . 你有實力我還怕你被挖走咧
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晚輩有些地方不懂想請教您
1. 您說的這行業是哪方面的行業? (例：SI? ISP? MIS?)
2. 您說的挑對公司，是指貴公司嗎?可否讓晚輩們聽聞貴公司大名?
3. 您說您底下十多個人，每個領得還可以，可否讓晚輩們知道薪資範圍，讓晚輩們有衝刺動力
4. 承上，您說連續幾年都加薪，是加一、兩百?還是加一、兩千?
5. 您說讓您操個幾年破百很快的，目前成功案例有幾位?
6. 承上，是一直待在您底下，受您的指導而破百，還是讓員跳槽後，甚至跳槽多次後才破百?