我個人認為對岸與韓國對於人才價值的認知明顯比鬼島準確。
好處是當您是專業領域的佼佼者時，薪資高、福利優...
壞處是沒有利用價值時一腳踹開也是比快的...

就跟國外許多公司一樣，要人才在短時間內發揮最大效能。
除非您能一直是產業的佼佼者、除非您能不斷創造自己的價值、除非您不會衰老...
不然就是您的生涯規劃、計劃經濟、投資管理能在上班之餘還能做得有如專業領域。

而鬼島...對於沒有能力、沒有實力的人確實比較容易混吃等死。
至於像我這種不上不下夾在中間的人，就只能隨波逐流、自生自滅。