引用:
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作者zeusforce
他們的說法主要是
他們現在有的都是專業能力加上一再經歷市場競爭、變化學來的經驗
"撐"下來的
那一票小一輪甚至2輪的專家(or兒孫)
沒啥實績就憑一只學歷或是在哪邊待過
就想說服他們那樣搞就能處理事情
根本是放X
而第二代就垮的也真的不少
很常見的就是想跑去哪擴點、擴廠
或是玩多角化
然後一爆掉把基礎也爆的
很常見
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不論是你說的還是實際上的, 搞砸的往往是"自家人的子孫輩"而不是外來者.
外面不是沒有天才或努力的人, 只是這些老闆主管們敢放手(或有氣度)給他們做?
把你橘色部分框起來就是因為你說得沒錯, 只是你的論點錯.
有沒有想過為什麼這些第二代的就是專門跑去哪邊擴廠, 反過來就是怎麼省開支?
答案: "因為他們不會經營, 只會數學加減乘除."