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*停權中*
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引用:
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作者Earstorm-2
*** 分隔線 ***
國外員工是比較配合加班了(就這一年多來的轉變), 這裡講的是美國.
然而他們的薪資計算還是按規矩來, 以前是有拿錢也不願意加班, 現在不同.
所有的工安以及津貼等絕對都有按照法規來, 這就是台灣做不到的.
不能否認國外機構比較散漫, 他們會做事情但不夠積...
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美國做辦公室的白領級工作是比較規範，
加班費津貼等等都是照規定.
可是藍領級工作尤其是在餐飲業及服務業,
要員工"work off the clock"的情況還是蠻嚴重的.
去年年底老闆才接了一個pro bono案件就是替一群清潔工向某家很有名的M旅館集團討工資.
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