新聞分析 － 牆腳被挖 龍頭廠也難逃

聯發科以手機公板設計晶片對全球龍頭廠高通形成壓力，但面臨大陸政府有心扶植 IC 設計產業，過去發生的面板、LED、線上遊戲、手機、PC 產業的重金挖角風，也正吹向台灣 IC 設計產業，尤其是頂著「台灣之光」招牌的聯發科員工，更是被鎖定挖角的焦點。

據業內傳出，聯發科前手機晶片事業部總經理袁帝文，早在去年第 2 季即已到大陸晶片廠展訊任職，不過，袁帝文出現在業內的場合並不遞名片，而且展訊被紫光集團收購的程序仍在進行中，其內部人事正動盪，因此袁帝文目前在何處落腳也是業界的一個大問號。但袁帝文精準地對聯發科員工展開挖角動作，正讓聯發科高層繃緊起神經。

台灣光電產業過去曾有案例，大陸面板廠華星光電透過前奇美電高階主管陳立宜，在台灣面板業內進行大動作挖角，當時台灣面板產業正進入整併期，據傳多達 2 百餘人赴深圳華星光報到。至於 LED 產業的產值雖遠低於面板，卻也傳出大陸磊晶龍頭廠三安來台灣，針對龍頭廠晶電，挖走至少 108 條好漢。

台灣的科技人才大量出走，如今已不僅僅發生在營運辛苦的光電業，聯發科在 2013 年拿下大陸手機晶片王寶座，智慧型手機晶片全球市占率，將在今年持續向上挑戰美國高通，營運表現與全球產業實力是有目共睹，因為台灣實施員工分紅費用化，聯發科現在員工的薪水與福利大不如前，正面臨海外企業重金挖角的誘惑，不禁令人想起三星品牌在崛起之前，赴日本重金大挖索尼員工的這段歷史。

如何為台灣科技業守住關鍵的人才，並放寬限制、廣納國外的優秀人力資源來台，政府真的該加快一點腳步了。
　
　
工商時報 楊曉芳