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引用:

作者mousearcher

退輔條例修正草案初審通過

配合募兵制推動，立法院外交及國防委員會昨初審通過
「國軍退除役官兵輔導條例部分條文修正草案」，提供「分類分級」輔導退役官兵
就學、就業的法源依據。委員會並做出附帶決議，
要求退輔會儘速制定「分類分級」相關辦法。

比照服役10年以上分類分級

現行規定，官兵服役十年以上退役之榮民才享有就醫、就養、就學、就業等多項輔導。
為吸引更多人從軍，退輔會已提出新方案，
將服役滿四年以上未達十年之志願役退役官兵，「分類分級」提供退輔措施。

退輔條例草案新增第三條之一規定，「退除役官兵之輔導安置及權益事項，
輔導會得依退除役官兵之服役年資、功勳、參加戰役、因作戰或因公致傷、
病或身心障礙程度、家庭狀況、工作能力、年齡等情形，實施分類分級退輔措施」。

給予6至16年不等輔導期限

依退輔會規劃，未來服役四年以上十年以下退除役官...

重點是從國防部，乃至於整個行政立法部門，都還是頭痛醫頭，腳痛醫腳，看到哪裡出了問題才來想辦法處理，還不是『解決』，很多問題其實都是在立法之初就可以設想到的。想辦法拉人進來軍中服役了，卻沒想到要怎麼解決有意退役官兵的權益、後續出路等問題。當兵是不可能當一輩子的，不管是現役的軍士官兵還是未來有意加入國軍的，都會設想到未來出路的問題。這個部分沒處理好，也就別妄想國軍能招收到更多人進來服役。