退輔條例修正草案 初審通過

配合募兵制推動，立法院外交及國防委員會昨初審通過
「國軍退除役官兵輔導條例部分條文修正草案」，提供「分類分級」輔導退役官兵
就學、就業的法源依據。委員會並做出附帶決議，
要求退輔會儘速制定「分類分級」相關辦法。

比照服役10年以上 分類分級

現行規定，官兵服役十年以上退役之榮民才享有就醫、就養、就學、就業等多項輔導。
為吸引更多人從軍，退輔會已提出新方案，
將服役滿四年以上未達十年之志願役退役官兵，「分類分級」提供退輔措施。

退輔條例草案新增第三條之一規定，「退除役官兵之輔導安置及權益事項，
輔導會得依退除役官兵之服役年資、功勳、參加戰役、因作戰或因公致傷、
病或身心障礙程度、家庭狀況、工作能力、年齡等情形，實施分類分級退輔措施」。

給予6至16年不等 輔導期限

依退輔會規劃，未來服役四年以上十年以下退除役官兵分為六級，
分別給予六年至十六年不等輔導期限，輔導就學、就業、服務照顧等，
原則比照服役十年以上之榮民，而無職者至榮民醫院就醫可免掛號費。

退輔會書面報告指出，依國防部提供民國一○四年一月十日後志願役人員退伍人數，
輔導方案從一○四年實施起，前五年每年平均約需新台幣五．四億元，
六到十年平均約需十一．四億元，十年後每年約需十二億元，
至一二三年總共需新增近二○六億元預算。


提升福利是不錯啦
只是按照目前這樣福利一直加碼下去
到時候軍隊要縮減到多少才養得起?
新式武器是否還有足夠的預算購買
在軍事預算沒有增加的情況下~人事費用一直增加
到時候又會有一些部門的費用被亂砍了吧