引用:
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作者rainwens
台灣娛樂圈當明星的人才有，畢竟懷抱明星夢的人總是不少，
但是幕後的人才卻很缺，因為在傳統社會觀念上，這不是很"正統"的工作。
所以除非本身很有興趣，不然多數人才都不會往這跑，
再加上資方也不肯給太高薪資，就更難留住人才了。
另外人才培養不是一朝一夕的，就算偶有公司想砸大錢，
也只能花在硬體上，卻很難馬上聚集人才，短期內不會有太大效果，
而投資者往往也只想快快回收，一看成果不盡如意，就很容易萌生退意。
錢在哪裡，人才就在哪裡，這一直是不變的道理，
台灣各產業的薪資結構長久以來都蠻扭曲的，
所以人才流動也就很畸形，許多領域因此無法有很好的發展。
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我不曉得臺灣的娛樂業的 金主/出資者/主官管 願意花多少錢在娛樂節目的"企劃案"這一部分？
還是他們會認為不過就是寫一份文件而已嘛！然後就22K打發這樣？
我的腦海中有妄想了些片片斷斷的台製綜藝節目企劃案，
我不曉得有沒有機會累積成一份完整的文件。
說不定"妄想的綜藝節目企劃案"也可以是一份文字創作底稿。
我已經三年沒在特別持續關注臺灣的綜藝節目了，
現在會覺得上youtube看看外國的綜藝節目就夠了。
反正現階段的台製綜藝節目整體水平和娛樂效果和畫面取景和國外綜藝節目相比是有落差的。