其實樓主這篇會讓我聯想到我一名現任同事，雖然情節並不太一樣，但是去年發生的一個事件讓我心裡很瞧不起他，在樓主更新情節前我先插個花：

姑且叫我這名同事W男，去年農曆年後我們部門來了兩名年輕的女PM，W男很快就盯上其中一名J女（這名J女其實我覺得外貌還好而已，至少不是我的菜，不過身材很好倒是真的），對她發動追求攻勢，全部門的人都知道W對J有意思。
W男本來跟我在同一個專案裡，後來J女被正式指派另一個專案後，W男使盡手段跟主管盧，把做到一半的專案扔給新人，自己調去J女負責的專案，當時不少同事其實背後已經頗有微詞，覺得他不太負責任（想把妹是他的自由，為了把妹不管工作的死活就讓我很不以為然了）。
至於J女對W男的態度呢？其實我們都覺得她對W男並沒有什麼意思（類似像樓主文中****火雞對老L這種情形），但這位J女本來個性就是嘴巴很甜那種，同事相處對誰講話都有點像在撒嬌那種，對W男的追求也沒有很明確的排拒。
而我們PM裡另有一位已婚的S男，J女跟他很聊得來，又同是PM，我是有意識到J女常跟S男聊天，不過並沒有覺得有什麼（S男是我覺得我們所有PM裡最能幹的一位，人也風趣，我跟他也很談得來，相處得也很不錯）。
後來大約在五月初我因公到工廠出差，當時J女的專案也在工廠跑試產，試產跑到一半，J女突然說家裡有事返台，臨時拉另一位PM來頂她的缺。
等到我出差完回到台灣才知道J女已經離職了，覺得有些訝異，但沒有多問。我出差期間S男負責的專案也在另一個工廠跑試產，他比我晚一點回到台灣，結果回到台灣以後也火速離職，我當時自己的專案忙得焦頭爛額，來不及問他為什麼離職，但是因為他離開前曾經跟某一名陸幹PM發生激烈爭吵，我本來以為他是因為這樣不爽不做了(因為聽說有吵到PM主管那裡去）

但是兩個月後跟其他同事私下聊天時才知道S男和J女閃電離職的主因：

W男去跟PM主管告狀說已婚S男和J女有曖昧
而他們其實是被PM主管以有礙部門聲譽的理由弄走的。

我和那些跟我交情比較好的同事及部屬私下的觀感是S男其實是功高震主被搞掉的（我們都覺得他比PM主管能幹）

但是先不論PM部門自己內部的勾心鬥角，對於這位W男，我原本只是不太欣賞他（原來就覺得他很混，能力也並不出色，很會推卸責任，只是在公司待得最久，是整個部門最資深的工程師），經過這個事件，我對他的人品觀感自此轉為鄙視和不屑。