引用:
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作者pompom
台勞 大量派遣化
薪水都可以給22K
派遣工 好用阿 沒三節, 年終, 勞基法又沒規定要給
沒有資遣費的問題 隨時可以終止派遣
派遣工領日薪 有工作有錢 休假當然沒錢 合理阿 沒有履行勞務
隨時可以調派你到 被派地點工作
其他好處 我還沒替雇主想到  大量節省人事費用支出 |
派遣.....你的雇主就是派遣公司,不是你工作的那個公司呀!!! 三節年終都是派遣公司給你的...你要跟派遣公司約定的.....年資也是有呀....派遣公司的年資.........至於派遣工領日薪,有工作才有錢....應該不可能....那是違法的..他要想辦法把你塞到其他地方去........資遣費也有吧....那應是派遣公司給你的....
如果是工程師....高級一點就是所謂的on-site工程師一種......像APPLY有時也有會工程師常駐在晶圓廠支援呀..........還有一些晶片公司也會派員工常駐在晶圓廠......這應該也算是另類派遣......而且大都是爽缺
