作者黑暗的左手

不要唬爛了
一旦有人去檢舉. 勞工局會要求公司提出工時計算並與公司員工核對
我的前前公司連續三個月被檢舉三次.
勞工局有抽查員工剛好就問到我公司規定的實際上班時數
公司最後退讓到符合勞基法並發給加班費
後來公司想請外籍勞工又被員工檢舉無此必要

廠長不給員工請喪假. 直接被員工拖出來打.
雖然警衛有報警但廠長主動要求不要立案
事後廠長也不敢說什麼.

唬爛哥就只會整天唬爛. 難怪機會都讓給有為哥去爽爽賺錢了