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加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
引用:
作者ayler
特聘研究員月薪50萬, 不是退休金月領50萬阿
不知這有啥關連?

而且我講的故事比喻很清楚了, 即使退休的諾貝爾獎得主, 都可以月領50萬, 這才有機會吸引其他國際出名的學者前來
否則怎麼可能會來這鬼島?
引述PTT文也講了, 那些國際知名大學願意出高薪聘請這樣等級的學者,
即使沒做任何事都甘願, 當作養大佛也好, 才有號召力吸引各方菁英


退休金改成月薪~有什麼差別~不就名字改了

引用:
作者sanpig101
其實....這個很簡單....
只要制訂落日條款就好了.....
也不會有什麼公平不公平.....

比如說早期老榮民一個月是實領1萬多的....
那他領18%真的不過份.....
不然就是換成正常的退休俸....

另外....前面網友有提到民國6X年後, 公務人員薪資大幅上昇.....
那這個就應該取消, 並且調整其過高的退休俸.....

而最主要的....國家制度要健全....
不應區分勞/農/公保等....
不應使社會產生階級感.....
而退休俸應統一由在職期間勞資雙方按比例提播.....
而不是政府幾個大頭講了就算數.....
一切還是要制度化為前提....
一旦制度化, 大家都公平, 自然也就沒有什麼話可以講了.......

而目前討論的....還是陷入政治惡鬥.....
講一些口水, 對事情無益.....
請問去扯階級和政治的網友.....這樣對事情能有幫助嗎????

目前的玩法...就是....
公務人員搞到福利超好.....
結果各階級也要求政府比...


18%早就有落日條款了好嗎...84年後進公職的~通通沒有

84年以前的~以你84年以前的服務年資計算

現行公保最大的問題是那些高職等的投保費率(尤其是政務官的)

勞保好像只投到四萬多~公保還能更高~到9萬(當然這些人退休後領的更多)

2005-2007的那次公保改革更扯

提高那些高職等的退休金(優存上限)~然後降低 低職等 的退休金
(標準的肥高官~瘦小吏~這算他媽的什麼改革)

那些在罵18%的都絕口不提這件事

公保現在真正要做的~是把5萬以上的投保費率整個砍掉

那些在攻擊公務人員的~除了罵18%外~會提這些事嗎
舊 2013-12-28, 07:14 PM #100
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