說的好
本來就不應該分一堆保
但是這是誰弄出來的?
想改革嗎?
我看是不想
看看現在的孩子
讀完大學都20幾歲了
有的還揹學貸
再看看現在企業給的起薪
絕大多數的年輕人要從22K熬到30K要多久?
再看看現在的房價
當然年輕人就是選擇不婚不生囉
退休的軍公教
月領5~6~7萬的一狗票
這些錢真的是他們自己繳的嗎?
領這樣的錢還敢跟人家爭年終慰問金
還敢跟在職人員一樣加薪?
還敢要18%
真的是太不要臉了

其實有一個很簡單的改革
而且不會有違背(相)信(只要耍)賴(就會得到)保護原則
那就是如果一次退的金額是400萬
那麼以現在領月退的方式繼續領
不過當你領的總額超過400萬的時候
就改成領基本工資
(這是政府認為一個工人一個月可以活的薪水)
(沒道理沒事幹的人不能活)
例如一次退是400萬
那麼每個月領5萬的月退
一年就是領60萬
領到快第7年的時候已經超過400萬
那麼就改成領基本工資19K
這樣一來就是雙贏
請大家支持這樣的改革