台灣現今公務員數量是34萬人(大概是)
我的構想是每年分兩批各招收5000人(上限)
包含專業的軍種如飛官通通一律1年基本陸軍訓
之後9年分批往各軍種輪調訓練,而且往後軍種只分空/海/海陸(裝甲/飛彈.....)
除了飛官外甚至連飛官都至少要會幾項軍備操作能力
然後在分批退役時挑幾個留任軍官,也再挑幾個專門從事各種軍備的維修
其餘的通通轉往公職,如警察/消防/海巡還有一般文職公務員,任期一律15年(可延長)
當退伍時可以選擇不轉任公務員給予高額退休金
轉到公務員雖然從基層做起但每月可領軍事加給
也就是說一但實施經過25年後,台灣將有5萬名精兵戰力5萬菜鳥,還有15萬尚可戰力
如果配合政府人力精減,招考公務員一律減少(會擠破頭)
往後除了教師/公立醫生護士....幾個專業外,通通都可由軍人轉任
看看就算了,當我起笑
