這是高階人才才有的境界. 前面Andy兄提的應是, 如果只是一般員工, 多個八千一萬的,

那不算甚麼真挖角, 頂多是補貼你過去大陸的一點機會成本. 那就不一定要過去淌這渾水.

用過即拋, 在地化 都是大陸那的產業隱性政策, 能撈的時間是有限, 撈不夠大是可能會虧.