只要真的是人才,哪怕人家不留
真有能力的永遠都有更大的舞台更高的薪俸.....
問題在很多都是外強中乾的假人才

看過幾個外商的中階主管跳槽去中國當高階主管
根本禁不起考驗,
才發覺原來過去的經歷只是老外商資源豐富加上運氣好累積出來的
去中國工作根本無法勝任,
被部屬唾棄,賴著臉皮混個一陣子就被趕走了