像亞馬遜這種性質的私人企業
罷工對一般消費者而言
不致於會有啥損失啦
頂多網購的禮物晚些送到或轉單而已

壓力還是在老闆那邊
因為老闆會錯過聖誕假期大賺一筆的機會

至於您舉例像運輸業或是教職之類的工作
就得訂定適當法規來限制了(當然一定會有補償措施來平衡)
這類罷工權益受限的工作
法令明定在那邊公開透明讓你知道
就看你要不要進去這種行業做
既然要進去做的話,到時就不要雞雞歪歪說罷工權益受到壓制了