引用:
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作者隨風浮雲
你是看報紙看的薪水倒退吧!
從16前的可能沒周休二日到周休二日，加上健保、勞保、退休金提撥支出，外加上整體的經營環境困難，事實上薪資的成本支出是大於前16年的經營環境，反之如果你工作了16年，而薪水是到退領的話，該檢討的又是誰呢?
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現在的市場真正有週休的還是少數
雖然勞健保成本是增加沒錯,但高薪低報也很多...
所以我不覺得經營環境成本有超過以前很多(增加是必然的,但我覺得沒增到很多就是了)
況且勞工的工時跟勞力的增加也是不斷增加中
所以一來一往誰在受利?..........
話說回來,薪資倒不倒退,其實不是我們現在可以真正感受的
等到下一代,有多少的小孩要養多少個老人..到時薪資的倒退才是最恐怖的...
