引用:
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作者c2826118
勞基法規定調職要勞資雙方同意才能調職,自己基本權益都搞不清楚
難怪會被老闆吃得死死的,不過公務員不適用勞基法就是了
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哪一條規定
調動勞工五原則--雇主調動勞工工作職務，需要勞工的同意嗎？按勞動基準法施行細則第7條第1款規定，工作場所及應從事之工作有關事項應依本法規定於勞動契約中約定。另外，
中央主管機關亦曾於1985年發佈雇主調動勞工工作的5項重要原則：
1.基於企業經營上所必需；
2.不得違反勞動契約；
3.對勞工薪資及其他勞動條件，未作不利之變更；
4.調動後工作與原有工作性質為其體能及技術所能勝任；
5.調動工作地點過遠，雇主應予以必要之協助。