當主管的，有「笨」屬下那就更累啊...

據在下所了解的，
1.現今大部分的公務機關已不是從前「公門好修行，泡茶看報打混齊現形」的時代啦。人員編制早就精簡到與私人公司有拼了，因現今民眾主權意識大為提昇，對政府的服務要求更多，故各機關工作量並未相對減少，所執掌業務質、量反而益增龐雜。

2.一些私人公司也有的福利被刪、被減不說，同時還得接受惡質傳媒經常性的放大鏡檢視；甚且某綠蛆爛黨也居心不可測地有計畫性醜化、打壓公務人員...整體而言，團隊士氣能不低落嗎？

3.再來就是與軍隊中的新進阿兵一樣，現在考試進來的新手公務員也是草莓以下世代了！學習意願不佳、抗壓性差，對所交付的業務也缺少投入和責任感。(這或許也跟上述所提外在環境影響整體士氣有關囉)

4.主管人員並不是不會「累」，而是肩負推動、執行該單位業務「勞心」又「勞力」的累!!這豈是一心裝「笨」的屬下所能理解從而充分配合的？