說了也只是空談，幻想而已

但既然你問了，大家就來討論看看吧

我的話

如果是公務員，那代表至少有經過考試，俱備一定的學習能力

那我會先以原本薪資，調往其他單位接受一定時間的培訓

如果培訓完後，確定該單位能適任，就轉為領該單位的薪水繼續任職

如果不行就調單位或延長培訓期，但不能再領原本薪資，改領法定最低薪資，繼續接受訓練

直到培訓至確定能適任了，才能領該單位的正式職員薪水