這就是台灣做不好的地方了

拿亞洲公認，公務員做的好的新加坡來說

公務員的薪資，不是高層一起開個討論會就能決定的

而是跟民間薪資掛勾的


例如說今天中油要一個財政顧問，發展跨國投資

政府就會叫稅務局派人去調查資料

調查一下台灣前50名的跨國公司及製造業的高階主管的平均薪水是多少做為參考

再經過一些換算，而這數據就是政府給的薪資了

整個薪資制度是由數據化去計算出來

如果高工局要顧收費員，就按照台灣前50大公司的基層服務人員的平均薪資去統計

並把換算的式子跟稅務局的資料完全公開化

自然就可以減少人民對收費員有無自肥的疑慮了