引用:
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作者weirock
我還想不出什麼方式可以合理的要公務員轉任到公營
不過擴大公營企業的經營範圍~並不會增加負擔之類的
公營企業能經營的範圍~還是在民生必需品等等的獨佔或寡佔市場
就因為是獨佔或寡佔~所以才引來財團派的利萎覬覦
握有獨佔或寡佔市場~進而去攻略其它自由市場
例如常看到有人在哭吆奶粉貴~那就應該試著讓台糖去當經銷商去進口奶粉
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國營也不是萬靈丹
會增加政府財政負擔
例如現在的台電就很明顯
人民不會管成本問題,反正漲價就是你們台電的不對
財團當然也一樣,電價低才可以降低成本,讓財團獲利增加
可說是難得一件人民與財團站在同一陣線向政府抗議的稀有例子
但最虧的依然人民
工商業發電用掉全台灣每年70%的總發電量,工商業電戶還拿了工商業用電的優惠補貼
賺最多拿最多的依然是財團
但台電的虧損卻是全民稅金共同買單的
但話說回來
要因此把台電給賣掉,脫離政府支配也是不行的
因為電力是民生必須品,而且進入市場門檻高,屬於寡佔市場
也沒有其他可替代的商品
交給財團經營就會走向英國民營化的老路了,價格飛漲,但公眾安全意外事件卻層出不窮
我覺的最重要的其實也是工會的力量
如果全台7-11工讀生敢罷工一星期,統一敢不調薪嗎?
先進國的勞工們跟資本家們鬥了1百多年了,才取得現在這成果
台灣真的要好好努力啊
台灣勞工的凝聚力大概連印度勞工都比不上吧
人家印度勞工一暴動,薪水立即升75%
講難聽一點,有吵才有糖吃啊