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作者Tatebayashi
試過一次不行就永遠不行嗎..大帥回鍋是能撐幾年,最後還是需要接班人阿
換接班人本來就會有換管理風格的可能,是優是劣不是短時間看的出來
所謂蓋棺論定就是這麼一回事..
台塑,有沒有比鴻海大,我不知道,但..有沒有接班團隊..有
接得好不好?..抱歉,我不知道,但至少公司還在
鴻海..郭董是還要撐幾年,不能撐的時候就是鴻海倒的時候嗎
終究還是要面對接班換人的問題啊..
接班的人就一定要承襲過去的作風???不能有自己的風格???
所謂的好跟壞不過是大部分人的風評,又有多少人是站在公司的立場長遠的想
還是站在自己能不能跟以前領一樣的薪水爽爽過去評斷
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