引用:
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作者f3346
重視人才的企業當然沒這問題...
但以您之前面試幾大企業的經驗來看...
您覺得台灣還能有多少重視人才的企業?
若符合比例，現在也不會那麼多項您這般的能人之士想自己搞了  |
我們的實驗室買設備時一直都是外購一套, 內部開發一套 平行進行
外購的那一套等到一陣子原廠不能維護時,內部這套就能頂上去.就算是只有7成的功能也比完全沒有好
開發內部這套時工程師可以從實做中對技術掌握更多,客人看到我們的能力也會對我們比較有信心.
不過最近整個產業越來越low, 還有人連開發設備也不花錢買,整天只用借的,原廠借完還跑到我們這裡借,當然是用合作的名義談. 連這種大廠都這麼不長進,難怪被對岸打到狗腦都出來了