引用:
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作者gtstmars
南部
我本身和親友待過的公司
大部分 除了產線的OP有加班費
行政職、維修都是責任制
假日如果有問題 叫你來就來 哪有什麼加班費
甚至連我以前念書時打工的24H加油站
大夜班也沒有津貼 時薪跟早中班都一樣
有時假日還叫你來開會
以上跟我前面說的現象
都是我和親友的親身經歷
絕對真實
不信我也沒辦法
當然如你所說
該換就換工作
是沒錯
所以現在待的地方比以前的好一點
至少還能準時上下班 薪水還過得去
要是工作那麼好找
而且又不用負擔家計
我想我那些前同事也不會撐那麼久
很多時候不是想換就換那麼簡單
而且我想這些已經不是個案
至少我知道的大部份都是這樣
況且連CNN都有很多相關報導不是?
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所以啦 說真的 中部 我待過的公司 大部分都中小企業
說真的 好的福利 根本也都沒
有待過一間大公司 康寧 發現他們真的有福利 就用餐貼補
可惜當初 我是外包商 也是享受不到
不待了後 聽說也開放給 當初我待的那間外包商了
我也相信 台灣大部分的人 都是待中小企業 公司都能省則省
讓我想到 前幾天看新聞跑馬燈有個新聞 看來真諷刺
估狗的 員工還怪公司
有個胖子 怪說公司 餐點太好 讓他吃胖了
18公斤
這種情況 在台灣 極大部分的公司來說 很難發生的啦........