|
Amateur Member
|
引用:
|
作者Raziel
看公司, 不見得所有人都是責任制.
我現在的公司只有主管跟業務是責任制, 其他行政總務秘書工程等員工有加班就能補休,
當週工時高於標準, 人事就會建議次週或近期補休銷掉 , 年終結算沒休完的積假就折現
但是最多也只有一個月.
|
南部
我本身和親友待過的公司
大部分 除了產線的OP有加班費
行政職、維修都是責任制
假日如果有問題 叫你來就來 哪有什麼加班費
甚至連我以前念書時打工的24H加油站
大夜班也沒有津貼 時薪跟早中班都一樣
有時假日還叫你來開會
以上跟我前面說的現象
都是我和親友的親身經歷
絕對真實
不信我也沒辦法
當然如你所說
該換就換工作
是沒錯
所以現在待的地方比以前的好一點
至少還能準時上下班 薪水還過得去
要是工作那麼好找
而且又不用負擔家計
我想我那些前同事也不會撐那麼久
很多時候不是想換就換那麼簡單
而且我想這些已經不是個案
至少我知道的大部份都是這樣
況且連CNN都有很多相關報導不是?
__________________
[YOUTUBE]8mcgWrS9OdI[/YOUTUBE]
|