看公司, 不見得所有人都是責任制.

我現在的公司只有主管跟業務是責任制, 其他行政總務秘書工程等員工有加班就能補休,

當週工時高於標準, 人事就會建議次週或近期補休銷掉 , 年終結算沒休完的積假就折現

但是最多也只有一個月.