當然不是, 雇主要你的時間做甚麼? 他是要你的時間 去做 他要你做的事情.

你給他時間但是沒有有效完成他想要你產出的東西, 那也不是他想要的.

責任制就是你要把負責的工作完成, 理想中, 你提早完成 品質良好, 省下時間是自己的.

但管理不當下, 可能出現高工時的問題.高工時可能是你的工作量真的過大, 然而也可能是

你以較低的生產力, 稀釋了單位時間的產出, 以致於花了較多的工時. 目的是 1. 以忙碌

的假象避免老闆再加新的工作進來 2. 長工時可能有潛在利益 ex加班費