引用:
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作者cesarlin
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看完這個我的感觸特別深，我的兒子從小到小學畢業一直都是班上最後一名，現在他七年級了，最近一次考試他進步到大概班上的中上，可是他是在體育班，大部分的同學的成績都非常差，也就是就算是在中上平均分數也還是不及格。
他很高興的告訴我成績後，我忍下脾氣小小的稱讚了他一點點，可是馬上就又開始念他就算是排名中上，他的成績還是很差，尤其是平均下來離及格還有一段距離。
被撥了冷水後，他也沒生氣就默默的跑回房間躲起來，我知道他有努力了，而且他的壓力真的很大，他因為有dyslexia，所以在讀書方面困難度比一般正常的小孩高，然後讀體育班又有一堆晨訓晚訓要做，回到家都快9點了。可是我很清楚不管你有多大的天生的缺陷，現實生活就是你能力不行就是能力不行，沒有人會體諒你有什麼缺陷，而當體育選手如果不能在亞運奧運得個名次，要活下去也是非常辛苦的，在亞運奧運得名那...
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我想最直接的, 如果是老闆看了你的工作成果, 一臉不悅的說出"還不錯, 比之前的爛透了有進步, 不過整體而言還是個廢物"
你會怎麼想?
或者說你其實期待老闆怎麼看待你的工作成果?
當老闆說"我知道你有努力了, 也知道你家庭給你的壓力. 可是我更清楚不管你個人有多大問題, 現實生活在職場上你能力不夠就是不夠, 沒有人會去看你家庭給你的壓力. 你在工作上拿不出成果表現就是個廢物"
你是含著淚吞下去, 還是想跟親友幹橋這個把你心血看作廢物的老闆?
那到底該怎麼辦?
也許我們都被社會污染太久, 習慣性就把老闆怎麼糟蹋我們的方式拿來對孩子.
"如果我當了老闆, 我一定不要這樣對員工", 那該怎麼對員工呢?
那就怎麼對孩子吧.