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darkangel
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加入日期: Aug 2001
文章: 211
引用:
作者superhero
職場上工作當了中階主管後,一開始本來覺得大家應該都是朋友,但,日漸的碰觸到需要繳交的文件,承辦事務需要分工時,有些嘴砲者~竟然可以倒黑為白,將正確的事情直指我的不知變通,而許多人竟然只敢私下支持,表面上卻能跟他打哈哈~全然不管當初幫忙相挺的情誼 不過,上次他跟主管在喝茶時,一直無視我的存在,批評我的業務!唯一一次生氣的我,用力拍了桌子,大聲用閩南語說:「某你是咧公什洨~」他睜大眼睛看著我,當然整處室也嚇了一跳,但我也不覺得舒服,只不過從此涇渭分明
發這文只是想陳述,好人真的難尋~絕大多數都是是非不分的爛好人!


浸潤之譖,膚受之愬,不行焉,可謂明也已矣。
若他是你屬下,讓他信口雌黃,我覺得問題在於你,你是否有對他的態度採取相當的對策?
如果是我的話,不管他說什麼,所有該交辦事項都留下數據跟記錄,一切照規定來是最好的方法。
此外身為主管,應該有分配資源的權力,如果他再白目一點,那就是在資源分配上,給他最少,甚至是無法辦事的程度,這只是舉個例子,方法很多,其實我相信你幹到主管,一定都懂,只是你不想髒了自己的手,不過還是給你一句話:對付小人,不能用君子手段。
台灣職場,鄉愿是各公司都有的文化。
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滿招損 謙受益
舊 2013-10-23, 05:24 PM #25
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