引用:
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作者Earstorm-2
其實身先士卒的傳統管理概念還是很適用的, 但比較花時間, 也非常的耗神耗力.
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本日接任後:該部門基層工作有下去了並解實際操作..(幾乎所有相關業務)...目前這場打起來..好像有點看頭...不過
我上位的主管.對我態度...有點..防我了...我相信他之前該打的預防針都打好了(其他各主管)..目前只能靠專業來壓制了...畢竟..菜籃族..蹲久了..要打贏不容易..(還在尋求制高點中..)
感謝各位~!!