嗯...
我覺得啦，標題是沒錯，但是還要加一個條件，
選對工作吃對苦..
我之前在燦坤，有一位帶我的股長，他在燦坤待了十年，
他的業務推銷能力、處理客訴的能力說真的，在一般的通路業來說就算不是最強，
100名也有前五名，工作更不用說了，不遲到、不早退，整間店丟給她，
他就有辦法打理的完美無缺。
但很可惜，我記得我離職前一個月，他領的薪水是27K，我是領25K。
他已經接近40歲了....
一個人將自己的最精華時光奉獻給一間公司，換到的只有不到30K的薪水...
燦坤的工時不短，就算是淡季，月休8-9天，但是你每天得站立13小時以上，
吃飯時間不固定...
我走後還有跟他聯絡，因為缺人他說他九月份只休不到五天.....
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在講我爸的例子 他每天早上9點出門 凌晨1-2點到家
月休三天，假日禁休，但他們公司只給他4萬月...