引用:
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作者chanhsiaohsin
我也覺得奇怪，二、三十年前加班要給錢的，不給錢就走人。
沒多少老闆敢用責任制凹員工。
那時也沒開放外勞，沒辦法招低薪外勞，
勞力性的工資比今天還高了。
有外勞甚至大量開放，薪資才大幅下降，甚至凍薪十幾年。
台灣沒本錢引進大量外勞，引入那麼多，會造成很多勞力性的勞工失業。
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外勞甚至大量開放，薪資才大幅下降這句話的依據不知道是什麼？外勞從事最多的作業員的薪水如果有因為外勞大幅開放而因此薪資大幅下降，那麼您這句話才成立，但很明顯的並不是。沒有外勞，作業員也不會因此從21K變成32K。
二、三十年前加班要給錢的，不給錢就走人。現在加班也是要給錢的...當然也有加班不給錢的公司，但問題在員工不會走老闆幹嘛不凹？
而且二、三十年前不但有責任制，也有無薪假了...