引用:
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作者snappy
不才小弟曾在日本伊藤忠某部門在台成立的子公司待過一陣子。（伊藤忠算是許多日本社會新鮮人想基進去大型企業）
原則上休假與相關福利一半比照日本。就薪資面，或許那個年代還沒22k，我進去含一些津貼是四萬八。做了一年多升上課長，薪水就六萬五以上了。
日商真的要看公司，不過隨這在地化與大環境的改變，很多日傷的薪資真的也一起在地化了。
不過，我認為「自我價值」還是得適當PR一下。
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當初我應徵上的薪資也跟你差不多,不過那個日式的風格,我確實是無法接受的要離職時,裡面
的人也跟我說要我在待久一點等升上課長薪水就大概會超過6W以上了,我心裡的感想是日商
的薪資確實是比台灣的好上許多,不過出的起錢的公司,它們在選人的條件上明顯就比台灣公
司要嚴格許多