這要看情形。如果升為副總且薪水加十萬，但公司近兩年fire了超過
十位副總，明槍易躲暗箭難防，不見得每個人都願意接受。

有人可能覺得多個副總資歷也不錯，但這代表新雇主也會提昇要求的
標準，尤其是做不到一年的副總資歷在找新工作時未必會加分。