不才小弟曾在日本伊藤忠某部門在台成立的子公司待過一陣子。（伊藤忠算是許多日本社會新鮮人想基進去大型企業）

原則上休假與相關福利一半比照日本。就薪資面，或許那個年代還沒22k，我進去含一些津貼是四萬八。做了一年多升上課長，薪水就六萬五以上了。


日商真的要看公司，不過隨這在地化與大環境的改變，很多日傷的薪資真的也一起在地化了。
不過，我認為「自我價值」還是得適當PR一下。