這不奇怪吧,如果只是職稱改主管,責任加�**~水沒加,當然沒人做,
如果職稱改主管,薪水加10萬,如果沒有人要做才奇怪吧
引用:
作者jack1027
坦白說我們部門很怪
沒人想當主管
有資格有經驗的一堆
但是就是不當主管
要他當主管就是老子就離職(敢說這句話當然有兩把刷子)
可能是我們不門人難管
大家都不太照規定來
但是都會把工作做好不會去推工作
上頭也是又愛又恨
愛的是交代出去不用太去追蹤進度東西大都能搞定
搞不定通常都是很大條的事
恨的事都不太照規定來
有時也該檢討自己看看
技術能力跟管理能力是不同的
升遷不只是看資歷
對我來說$$$比較重要
職稱是虛名
真的有兩把刷子我想真的換工作也不怕沒工作
待遇也不用怕太低
業界很小名聲好壞大家都知道
對自己有信心認為公司虧待你就走吧
人往高處爬天經地義
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