應該說台灣罷免的制度門檻太高，根本起不了監督作用，所以才有會有高官擁權擺爛的現象。(這早該就要修法了)
免責權也是不合理的制度，當然還有很多不透明的制度(閉門協商、院內財委會議)，這是很難跨越的橫溝。
林小姐忿忿不平的call-in精神固然是好，但是要增加影響力，只能靠實力在立院取得席位。